Yrkesgrupp visar yrkesgrupp sorterad på AID-kod (Arbetsidentifikation, klassificering av arbetsuppgifter inom kommuner och regioner) från A-Ö.
Antal visar hur många medarbetare som är anställda i yrkesgruppen.
Medelålder visar medelåldern bland medarbetarna i yrkesgruppen.
Lägsta lönenivå visar den lägsta lönenivå som Region Örebro län tillämpar för yrkesgruppen där en sådan nivå finns. Nivån avser i första hand lön för personer som saknar eller har begränsad relevant arbetslivserfarenhet inom yrket och är inte samma sak som den lägsta faktiska lönen bland de medarbetare som redan arbetar i yrkesgruppen. Om fältet är tomt eller markerat med streck finns ingen generell lägsta lönenivå för yrkesgruppen i den här statistiken. Då sätts lönen individuellt utifrån tjänstens krav och den sökandes utbildning, erfarenhet, kompetens och övriga förutsättningar.
För vissa yrkesgrupper kan det finnas särskilda nivåer eller undantag, till exempel för viss inriktning, verksamhet eller geografisk placering. Sådana undantag framgår i så fall av fotnoter i anslutning till tabellen.
10:e percentil innebär att 10 procent av medarbetarna i yrkesgruppen har lägre eller samma lön som percentilen.
Medellön är summan av alla i yrkesgruppens löner delat med antal medarbetare.
Medianlön innebär att 50 procent av medarbetarna i yrkesgruppen har lägre eller samma lön som medianen.
90:e percentil innebär att 90 procent av medarbetarna i yrkesgruppen har lägre eller samma lön som percentilen.
Om lönestatistiken
Lönestatistiken presenteras som ett genomsnitt utan att hänsyn tagits till erfarenhet eller ansvar. Tillfälliga lönetillägg räknas inte med i statistiken. Lönerna är uppräknade till en månadslön och siffrorna presenteras före skatt (bruttolön).
Vi visar bara lönestatistik för yrkesgrupper med minst fem medarbetare. Det gör vi med hänsyn till personlig integritet och för att statistiken ska vara mer användbar.
Individuella löner
Region Örebro län sätter individuella och differentierade löner som bestäms utifrån arbetets innehåll, krav på utbildning och medarbetarens bedömda prestation utifrån verksamheternas mål.
Did the content help you?
If you would like to send some feedback, you may do that
Thank you for your feedback!
Last updated: Monday, June 8, 2026