Stärkt språk- och kulturkompetens i Örebro län – en insats för framtidens vård
Publicerad: 2025-01-31 16:09
I Örebro län tar vi språk- och kulturkompetens på allvar. Genom riktade insatser och samverkan säkrar vi framtidens vård och omsorg. Med konkreta initiativ och innovativa lösningar skapar vi en tryggare och mer inkluderande arbetsplats. Men vi behöver göra mer – för bättre kommunikation, högre kvalitet och en säkrare vård.
Språkombud i länet
Vård- och omsorgsboende i Karlskoga
Personalen på Skranta Viljabo berättar om arbetet med språkombud
Demensboende i Kumla
Stina Höijer berättar om arbetet med språkombud på Hemgården i Kumla
Vi i Örebro län har tagit krafttag för att stärka språk- och kulturkompetensen i vården. Med kombinationsutbildningar, språkombud och digitala hjälpmedel skapar vi språkutvecklande arbetsplatser, helt i linje med regeringens språkutredning (SOU 2024:78).
- Medarbetarna känner en väldigt stor stolthet, har vi märkt, att de har utvecklat den här kunskapen. De har fått en ökande förståelse och är väldigt nöjda efter att ha gått den här utbildningen, säger Stina Höijer, verksamhetsstödjande assistent på Kumla kommun.
Framgångsrika insatser
- Språkutbildningar i verksamheten – Yrkesanpassad svenska erbjuds till medarbetare.
- Språkombud – Över 180 utbildade språkombud stödjer kollegor och stärker arbetsmiljön.
- Kombinationsutbildningar – Karlskoga och Degerfors integrerar språk- och yrkesutbildning.
- Chefsstöd – Chefer utbildas i språk- och kulturkompetens via Vård- och omsorgscollege.
Från ord till handling
Språk- och kulturkompetens är en patientsäkerhets- och arbetsmiljöfråga. Vi i Örebro län är stolta över det arbete vi gjort och ser fram emot att utveckla våra insatser ännu mer. Via en arbetsgrupp med representanter från alla kommuner i länet har vi tagit fram förslag på vidare åtgärder och aktiviteter som ytterligare kan stärka arbetet med språk- och kulturkompetens. Förslagen presenteras i en rapport som precis publicerats.
Hade du nytta av innehållet på denna sida?
Skicka gärna förslag till oss på hur sidan kan förbättras
Tack för din återkoppling!
Senast uppdaterad: den 31 januari 2025