Beställ medicinska kontroller

• Arbeten med vissa kemiska produkter och ämnen
• Arbeten med asbest, vissa syntetiska oorganiska fibrer eller kvarts
• Arbeten med bly, kadmium eller kvicksilver
• Arbeten som är särskilt fysiskt ansträngande.

Om en medarbetare inte deltar i en medicinsk kontroll som är knuten till ett tjänstbarhetsintyg eller inte bedöms ha tillräckligt god hälsa för att klara riskerna i arbetet kan inget intyg utfärdas. Medarbetaren kan då inte sysselsättas i arbeten där tjänstbarhetsintyg krävs.

Om en medarbetare redan har ett giltigt tjänstbarhetsintyg, som du som chef har tillgång till, behöver du inte anordna en ny medicinsk kontroll innan medarbetaren kan sysselsätts. Ny kontroll behöver genomföras så att ett nytt intyg utfärdas innan utgångsdatum på det befintliga tjänstbarhetsintyget.

Enligt ASF 2023:15, 6 kapitlet.

Omfattning

Omfattar dig med medarbetare som i sitt arbete exponeras för asbest. För specifikation se 3 kap. 5-7 § i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om Risker vid vissa typer av arbeten (AFS 2023:13).

När ska kontrollen anordnas

Du ska anordna kontroller enlig nedan:

• Innan arbetet börjar.
• 3 år efter att arbetet börjat.
• Fortsättningsvis ska det sedan anordnas kontinuerligt med högst 3 års mellanrum, räknat från att arbetet började.

Observera att om utfärdat tjänstbarhetsintyg gäller till ett visst datum behöver du ordna en ny medicinsk kontroll så att du hinner få ett nytt intyg före det datumet. Du får inte sysselsätta arbetstagaren med det arbete som omfattas av intyget de dagar då det inte finns något giltigt intyg.

Enligt AFS 2023:15, 3 kapitlet.

Omfattning

Omfattar dig som har medarbetare med ett handintensivt arbete. Med handintensivt arbete räknas arbete som har ihållande snabba handledsrörelser i kombination med kraft.

Här kan du läsa mer om handintensivt arbete: Vad är handintensivt arbete och hur kan du minska riskerna med det?

När ska kontrollen anordnas

Du ska anordna kontroller så att de genomförs senast 3 år efter att arbetet börjat. Fortsättningsvis ska de sedan ordnas med högst tre års mellanrum. Om någon av dina medarbetare upplever nya besvär som kan vara kopplat till handintensivt arbete så ska en medicinsk kontroll erbjudas och genomföras inom en månad.

Enligt AFS 2023:15, 8 kapitlet.

Omfattning

Omfattar dig med medarbetare som:

• klättrar i stolpe, på stege, i träd eller liknande, där nivåskillnaden är mer än 13 meter
• riskerar att falla fritt eller okontrollerat, eller hamna i en situation där det är svårt att undsätta dem.

Med ”liknande” menas exempelvis trappor som är mycket branta och inte har fallavsatser.

När ska kontrollen anordnas

Du ska anordna de första kontrollerna så att de genomförs innan arbetet börjar. Fortsättningsvis ska sedan kontroller erbjudas med högst 1 års mellanrum.

Observera att om utfärdat tjänstbarhetsintyg gäller till ett visst datum behöver du ordna en ny medicinsk kontroll så att du hinner få ett nytt intyg före det datumet. Du får inte sysselsätta arbetstagaren med det arbete som omfattas av intyget de dagar då det inte finns något giltigt intyg.

Enligt AFS 2023:15, 3 kapitlet.

Omfattning

Omfattar dig med medarbetare som arbetar mellan kl. 22.00 och 06.00 (under natten):

• normalt minst 3 timmar av sitt arbetspass
• minst en tredjedel av sin årsarbetstid

Undantag

Om din medarbetare under ett år arbetar mindre än 3 månader på natten. Tänk då på att man ska räkna med alla anställningar som arbetstagaren har under året.

På sida 34 i Arbetsmiljöverkets ”Vägledning medicinska kontroller för arbetsgivare” hittar du exempel på hur du räknar ut om dina medarbetare är nattarbetare.

När ska kontrollen anordnas

• Vid nyanställning: Du ska anordna de första kontrollerna så att de genomförs innan arbetet börjar vid nyanställning.
  • Undantag: om medarbetaren redan gjort en medicinsk kontroll inom 12 månander före arbetet börjar.
• Medarbetare som går från dagarbete till natt- eller skiftarbete där natt ingår: Du ska anordna medicinsk kontroll inom 3 månader.

Fortsättningsvis ska sedan kontroller erbjudas med högst:

• 6 års mellanrum om medarbetaren är under 50 år
• 3 års mellanrum om medarbetaren har fyllt 50 år.

Enligt Strålsäkerhetsmyndighetens författningssamling SSMFS 2018:1. 

Omfattning

Omfattar dig med medarbetare som tillhör kategori A enligt Strålsäkerhets myndighetens författningssamling.

En medarbetare tillhör kategori A om hen kan få någon av nedanstående årliga stråldoser:

1. den effektiva dosen överskrider 6 millisievert,
2. den ekvivalenta dosen till ögats lins överskrider 15 millisievert,
3. den ekvivalenta dosen till extremiteter överskrider 150 millisievert,
4. den ekvivalenta dosen till huden som ett medelvärde över 1 kvadrat centimeter överskrider 150 millisievert, oavsett hur stor yta som exponeras.

När ska kontrollen anordnas

Du ska anordna de första kontrollerna så att de genomförs innan arbetet börjar. För medarbetare som tillhör kategori A krävs tjänstbarhetsintyg för att kunna arbeta med uppgifterna.

Observera att om utfärdat tjänstbarhetsintyg gällande jonierande strålning gäller i ett år. Du måste anordna ny kontroll så att du hinner få ett nytt intyg före utgångsdatumet. Du får inte sysselsätta arbetstagaren med det arbete som omfattas av intyget de dagar då det inte finns något giltigt intyg.

Enligt ASF 2023:15, 3 kapitlet. 

Omfattning

Omfattar dig som har arbetstagare som arbetar med vibrerande verktyg, och som når över insatsvärdet för hand-/armvibrationer. Eller om:

• arbetet med vibrerande verktyg eller maskiner kan misstänkas orsaka ohälsa, oavsett vibrationsnivå.
• arbetet med vibrerande verktyg eller maskiner har orsakat vibrationsskador hos någon annan av dina arbetstagare, som arbetar på ett liknande sätt.

När ska kontrollen anordnas

Du ska anordna de första kontrollerna så att de genomförs innan arbetet börjar. Undantag från detta är om medarbetaren redan gjort en medicinsk kontroll inom 12 månander före arbetet börjar. Fortsättningsvis ska de sedan ordnas med högst tre års mellanrum. Om någon av dina medarbetare upplever nya eller förvärrade besvär som kan vara kopplat till vibrationer så ska en medicinsk kontroll erbjudas inom en månad.

Från AFS 2023:15, 9 kap. Ytterligare fall där medicinska kontroller kan krävas

Om en riskbedömning visar att det är motiverat, ska arbetsgivaren anordna medicinska kontroller för arbetstagarna även i andra fall än de som omfattas av 3–8 kap. Arbetsgivaren ska beställa medicinska kontroller vars innehåll är anpassat till den risk som exponeringen kan innebära och vars resultat kan vara användbart för de åtgärder som kan krävas för att minimera risken.

Behöver du stöd med att genomföra din riskanalys eller hjälp att bedöma om en medicinsk kontroll eller annan undersökning behöver genomföras? Kontakta Regionhälsan, 019-602 77 00.