Den här webbplatsen använder kakor (cookies). Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor. Vad är kakor?

Kompetensförsörjning

Kompetensförsörjning
Region Örebro län samverkar med ett flertal olika aktörer för att stärka kompetensförsörjningen och arbetsmarknaden i regionen.

För att regionen ska stärka sin konkurrenskraft krävs ett strategiskt kompetensförsörjningsarbete för arbetslivet. Utbildningarna i vår region behöver vara anpassade efter arbetslivets behov. Genom olika samverkansformer ökar förutsättningarna för bättre matchning mellan utbildning och arbetslivets långsiktiga kompetensbehov.

Fem utmaningar som har definierats för regionens kompetensförsörjning:
-  Den åldrande befolkningen
-  De som står utanför arbetsmarknaden
-  Den etnisk- och könssegregerade arbetsmarknaden
-  Utbildning och matchning
-  Pendling

2010 fick dåvarande Regionförbundet ett regeringsuppdrag, etablera en kompetensplattform.

Läs om Kompetensplattformen.

Socialfonden används som ett verktyg för att driva utvecklingsarbetet tillsammans med kommuner och andra aktörer.

Läs mer om Strukturfonderna och Europeiska socialfonden här.


Sid-funktioner och -information

Sidan granskades den 11 oktober 2016

Innehållsansvarig: Milla Tähtelä

Publicerad av Milla Tähtelä

Kontakt

Maria Svensson Hallberg









Maria Svensson Hallberg
Utvecklingsledare
019-602 63 75


Handlingsplan för Kompetensförsörjning













Handlingsplan för Kompetensförsörjning

Östra Mellansveige 2025

 

 

 

 

 




Östra Mellansverige 2025
Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos