Från Syrien till svensk tandvård

- När jag kom till Sverige såg jag fram emot att arbeta i ett land med hög kvalitet inom vården, tydliga strukturer och goda möjligheter till utveckling. Region Örebro län kändes som ett naturligt val tack vare sitt fokus på kvalitet, arbetsmiljö och möjligheten att växa både professionellt och personligt, säger Mirna. 

Tydliga strukturer och fokus på teamarbete 

Även om den medicinska grunden är densamma mellan länderna finns det tydliga skillnader i hur man arbetar. I Syrien kan arbetssättet variera mycket mellan olika kliniker medan arbetet här i Sverige är mer standardiserat och styrs av tydliga riktlinjer och protokoll.

Mirna lyfter särskilt fram vikten av planering, tidshantering och teamarbete i den svenska vården. En annan viktig skillnad är dokumentationen: 

- Här registreras allt noggrant i journaler, vilket gör det lättare att följa upp patienter och säkerställa kvalitet. Det är ett genomtänkt och effektivt sätt att arbeta och det passar mig bra.

Språket och kommunikationen är nyckeln

För den som vill arbeta inom svensk hälso- och sjukvård eller tandvård är rådet tydligt – börja med språket. Att lära sig svenska så tidigt som möjligt och om möjligt kombinera studier med arbete. För Mirna var språket nyckeln till att förstå systemet och kulturen men också för att bygga relationer. Inom tandvården är kommunikationen särskilt viktig menar hon. 

- Att arbeta inom tandvård kräver stort fokus, ett lugnt sinne och självförtroende. Det är särskilt viktigt i mötet med patienterna. Att kunna kommunicera tydligt, förklara sina bedömningar och skapa trygghet. 

En inkluderande och lärande arbetsmiljö

Det som Mirna tycker utmärker Region Örebro län är stödet till nya medarbetare. När hon började fick hon möjlighet att träffa kollegor från andra länder, men också svenskutbildade tandläkare. Det skapade en trygg och inkluderande miljö där man kunde lära av varandra. 

Introduktioner, föreläsningar och praktiskt stöd gör att övergången in i svensk tandvård blir smidigare. Dessutom finns goda möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling.

- Arbetsgivaren är generös när det gäller kurser och utveckling. Det gör att man känner sig motiverad och uppskattad, och ger möjlighet att växa inom yrket och på sikt även specialisera sig, avslutar Mirna