Region Örebro läns interna miljöpris

Region Örebro läns Miljöpristagare år 2003–2023

2023

Driftgrupp Karlskoga, Regionservice, har systematiskt arbetat med att minska energianvändningen och resultatet har varit över förväntan. Arbetet med energieffektivisering och driftoptimering har skett på ett föredömligt sätt. Bl a har gruppen påbörjat optimering av drifttider på ventilation och värmesystem med bland annat tids- och behovsstyrning och utetemperaturkompensering. Arbetet har även bidragit till bättre ekonomi genom minskad förbrukning och ökad driftsäkerhet/ kvalitet för att man noggrant kontrollerat systemens funktion.

2022

Folktandvården Lindesberg fick priset för de ställt om sin verksamhet till ett mer flödeseffektivt arbetssätt för att så många patienter som möjligt ska bli färdigbehandlade på sitt första besök. Genom utvecklingsprojektet Folktandvården Direkt har kliniken i Lindeberg lyckats ställa om till ett arbetssätt som sparar både miljö- och ekonomiska resurser. Verksamhetens insats är ett gott exempel på förmåga att förändra rutiner och arbetssätt kan generera positiva effekter ur flera hållbarhetsperspektiv. Kliniken har bl a minskat sin förbrukning av engångsmaterial genom att ett minskat antal nya patientbesök/dag leder till färre omdukningar och hygienrutiner som skall utföras mellan varje patient.

2021

Audiologiska kliniken har på ett föredömligt sätt anpassat sig efter förändrade förutsättningar och därigenom lyckats ställa om till ett arbetssätt som sparar både miljö- och ekonomiska resurser. Verksamhetens insats är ett gott exempel på hur förmågan att förändra sina rutiner och arbetssätt kan generera positiva effekter ur flera hållbarhetsperspektiv. Verksamheten har arbetat med att återanvända returnerade hörhjälpmedel och serva dem så att de kan förskrivas på nytt. På så sätt har inköp av nya hjälpmedel minskat markant. Verksamheten har också infört ökad service till patienten när ett förskrivet hörhjälpmedel behöver repareras, tex erbjuds ett nytt hörhjälpmedel direkt istället för att patienten får låna ett under reparationstiden. På så sätt minskas antalet återbesök vilket sparar arbetstid och patientresor. Detta arbetssätt är gynnsamt för både ekonomin och miljön.

2020

Miljöpriset delas av två vinnare detta år:

Onkologen Avdelning 85 USÖ har genom att tänka utanför boxen ställt om arbetssätt och återanvänt sterila förpackningar som annars skulle blivit avfall. Verksamheten har minskat användningen av engångsartiklar genom använda förpackningarna som sterila tussar legat i som en ”skål” istället för använda sterila rondskålar/omläggningskoppar. Det nya arbetssättet har inte bara skapat möjlighet att använda förpackningar som en resurs – det har även minskat behovet av sterila rondskålar. Avdelningens stora engagemang och uppfinningsförmåga är ett föredöme som kan inspirera och väcka goda idéer hos andra.

Ögonmottagningen Närsjukhusområde väster har ändrat sitt arbetssätt som ger effektiviseringsvinster på flera områden. Personalen planerar och besöker olika orter istället för att patienter ska reser till kliniken på Karlskoga lasarett. Ögonkontroller genomförs på vårdcentraler, kommunala boenden och i patienters hem och på så vis genomföra flera kontroller på samma resa. Genom detta sätt att planera har verksamheten minskat antalet transporter till sjukhus samtidigt som tillgängligheten för patienten har ökat.

2019

Tolkcentralen för teckenspråk var årets vinnare av miljöpriset för att de på ett inspirerande sätt hittat vägar att motivera till att välja cykel som främsta transportmedel i arbete. Verksamheten innebär många transporter till olika tolkuppdrag och cykel uppmanas att väljas inom det område som stadstrafiken går. Detta innebär att man cyklar minst 150 mil varje vecka.
Insatserna har bidragit till att främja en kultur på arbetsplatsen som går helt i linje med Region Örebro läns hållbarhetsarbete. Arbetssättet bidrar till minskat klimatavtryck, minskade transportkostnader och ökad fysisk aktivitet för personalen. Verksamhetens insats, kreativa lösningar och engagerade medarbetare är ett gott exempel på att det, med små medel, går att förändra invanda mönster.

2018

Driftgrupp Park, Regionservice vann miljöpriset genom sitt arbete med att med innovativt förbättra sina arbetsmetoder. Förändringen innebär en övergång till ett lokalt kretslopp där gräsklipp används för att täcka bort ogräs - vilket medfört att flera moment där tunga fossildrivna maskiner tidigare använts, kunnat tas bort.
Det nya arbetssättet bidrar till ökad biologisk mångfald, förbättrad jordkvalitet, sänkt vattenförbrukning, minskade kostnader liksom trevligare och tryggare miljö i parkerna.
Verksamhetens insats, innovativa tänkande och engagerade medarbetare är ett mycket gott exempel på hur förändrade arbetssätt kan generera positiva effekter ur många olika hållbarhetsperspektiv.

2017

Miljöpriset 2017 delades mellan två pristagare:

Kostavdelningen, Regionservice, fick pris för att ha minskat sin påverkan på miljön genom att klimatanpassa sina menyer. Avdelningen hade dessutom bedrivit ett aktivt arbete med att minska matsvinnet på länets tre sjukhus. Tillsammans med Hälso- och sjukvårdsförvaltningen hade metoder och koncept arbetats fram. Minskat matsvinn har, förutom positiva effekter på miljön, även bidragit till ekonomiska besparingar.

Centrum för hjälpmedel var den andra pristagaren, och de fick pris för att ha tillvaratagit en medarbetares ide om återvinning av drivhjul till manuella rullstolar. Därmed hade verksamheten lyckats bidra till en effektivare resursanvändning med bland annat minskade klimatpåverkande utsläpp som följd. De nya arbetssätten gjorde det lätt att göra rätt för personalen och bidrog dessutom till minskade kostnader. Genom samarbetet med Activa bidrog verksamheten även till ett socialt ansvarsåtagande.
Detta år delades det även ut hederspris, till tre miljöombud som visat på ett starkt engagemang och driv gällande miljöarbetet: Lena Forsberg kirurgiska kliniken på USÖ, Homa Rahimi Reumatologiska kliniken på USÖ samt Susanne Elvi Kumla vårdcentral. Lena fick hederspriset för ett outtröttligt engagemang gällande miljöarbetet, Homa för ett fantastiskt miljötänk i det stora och det lilla och Susanne för hennes förmåga att få med sig medarbetarna.

2016

Anestesi- och intensivvårdskliniken inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen fick priset 2016 för sitt arbete med att effektivisera användningen av vissa anestesigaser. Vid inhalationsanestesi släpps överskottet av anestesigas ut i atmosfären via ventilationen, och bidrar på så sätt till klimatförändringar. Jämfört med koldioxid, så har anestesigaser en väldigt mycket större påverkan på klimatet. Genom förändrade arbetssätt, så har verksamheten mellan åren 2011-2015 mer än halverat hälso- och sjukvårdens utsläpp och därmed även kraftigt minskat klimatpåverkan från anestesigaserna desfluran och sevofluran. Det nya arbetssättet har även inneburit en kraftig minskning av användningen av lustgas. Effektiviseringen har också inneburit att kostnaderna för inköp av dessa anestesigaser har minskat.

2015

Miljöpriset 2015 delades mellan två pristagare:

Medicinska kliniken vid Universitetssjukhuset Örebro fick priset för sitt arbete med att testa och utveckla Miljöronden, ett heltäckande verktyg för att undersöka vårdens miljöpåverkan. Flera avdelningar på kliniken medverkade och inspirerade under arbetets gång till nytänkande för att hitta och prioritera åtgärder som bidrar till förbättrade rutiner och en mer hållbar resursanvändning. Miljöarbetet på avdelningarna blev tydligare och mer fokuserat på de åtgärder som gav störst resultat. Medicinska kliniken bidrog även till att Miljöronden tog ett helhetsgrepp ur ett hållbarhetsperspektiv, som gynnar både hälsa, miljö och ekonomi. Medicinska klinikens pilotarbete fick genomslagskraft och väckte intresse på många andra kliniker.

Vårdhygien fick priset för sitt arbete med att stötta sjukhusens vårdavdelningar vid val av kemikalier och engångsmaterial, vilket gynnat miljö, hälsa och ekonomi. I arbetet med att förbättra rutiner kring användning av antibakteriella medel, desinfektionsmedel och biocider har Vårdhygien säkerställt att både hygien- och miljökrav tillgodoses. De lämnar värdefulla råd och stöttar verksamheter som påbörjat övergång till flergångsmaterial. Arbetet gynnar både miljön och arbetsmiljön utan att äventyra patientsäkerheten och fick genomslagskraft och har väckte intresse på många kliniker.

2014

Miljöpriset 2014 delades mellan två pristagare:

BB, avd 25 USÖ fick priset för sitt arbete med att minska matsvinn genom att ersätta bricklunchen med matlådor. Det gav såväl ekologiska som ekonomiska vinster, samtidigt som det skapade en lugnare måltidsmiljö för både personal och patienter. Tidigare hann inte patienterna äta under den timme som matvagnen fanns på avdelningen, vilket var stressande för både patienter och personal. Tillsammans med kostenheten bestämde man att istället införa kylda matlådor. Under de fyra första månaderna beställdes 660 färre måltider än vid samma tid året innan, och man räknade med att spara ca 100 000 kr/år.

Centrum för hjälpmedel fick priset för sitt arbete med återanvändning av uttjänta batterier för bl a elrullstolar. Tidigare skickades batterierna med bil till en återvinningsstation för kassering och nya batterier köptes sedan in. Nu har Centrum för hjälpmedel istället ett eget batterirum innehållande en utrustning som rekonditionerar batterierna. Utrustningen rensar batteriernas blyplattor så att den uppladdningsbara ytan blir användbar igen. På så sätt kan man återanvända batteriet. Det ger mindre utsläpp från transporter, mindre batteriavfall och lägre kostnader för nyinköp av batterier. Detta miljötänkande fick spridning både inom landstinget och till andra hjälpmedelscentraler i landet.

År 2014 delades även ett hederspris ut till Ewa Wasberg, på Kärl-thoraxoperation på USÖ. Hon fick hederspriset för det arbete hon gjort för miljön under lång tid som miljöombud i landstinget. Med engagemang och entusiasm arbetade hon för ständiga miljöförbättringar på alla områden – från energibesparingar, avfallshantering och ekologiskt kaffe till minskad användning av engångsmaterial i operationssalen.

2013

Kardiologiska kliniken på USÖ tilldelade Miljöpriset då de under år 2012 haft ett miljöår med miljöfokus på hela verksamheten. Hållbarhetsperspektivet genomsyrade beslut och handling kring frågor som livsmedel, engångsmaterial, konferenser, klädhantering, pappersanvändning och kompetensutveckling. Det resulterade i såväl god ekonomisk hushållning, miljönytta som socialt ansvarstagande.

2012

Miljöpriset 2012 delades mellan tre pristagare:

Kvinnoklinikens förlossningsavdelning på USÖ fick priset för sitt arbete med att genom metodutveckling och förbättrat arbetssätt aktivt bidra till att minska klimatpåverkan från lustgas, utan att äventyra den smärtlindrande effekt som lustgasen har för den blivande mamman. Hanteringen bidrog även till en bättre arbetsmiljö för personalen.

Lustgasgruppen (LoVS medicinsk teknik och Landstingsfastigheter/ Driftenheten) fick priset för att genom innovation och stort engagemang utveckla en Sverigeunik teknik för förbränning av lustgas. Tekniken gav långsiktig, stor miljönytta till lägre kostnad än beräknat i det initiala uppdraget.

Parkenheten hos LoVS Landstingsfastigheter fick priset för att genom flera olika insatser bidra till en bättre miljö. Genom nytänkande utvecklades lokaler, material, fordon och arbetsmetoder mot en mer hållbar verksamhet. Exempel var sand som efter vintern samlades upp och tvättades från tungmetaller och lösningsmedel så att den kunde återanvändas nästa vinter i stället för att gå till deponi.

2011

Miljöpriset 2011 delades mellan två pristagare:

Kävesta folkhögskola fick priset för sitt miljöarbete. Skolan blev miljöcertifierad enligt ISO 14001 under det föregående året. Några exempel på skolans miljöarbete var att andelen ekologiska livsmedel var 48 %, vilket var högst i landstinget. Transporterna till och från skolan minskade med 29 % från 2008 och pappersförbrukningen halverades sedan 2008. Miljöaspekterna integrerades även i utbildningen, vilket gjorde att alla elever fick med sig kunskaper och engagemang för livet kring hållbar utveckling.

Transportavdelningarna på landstingets tre sjukhus fick miljöpriset för sitt arbete med att hantera och sortera allt avfall som genererades i vårdverksamheten. Deras miljöengagemang bidrog till att öka landstingets materialåtervinning, vilket både gav stora miljövinster och reducerade kostnader. De bidrog också med nya idéer och lösningar på avfallshanteringen.

2010

Miljöpriset gick till LoVS Kostenhet som arbetade målmedvetet för att nå landstingets mål på 25 % ekologiska livsmedel, och för att öka andelen rättvisemärkt. Kostenheten lagade mat från grunden
med säsongsanpassade råvaror och utvecklade nya menyer och matlagningsrutiner. De arbetade också för att kunna servera en helt KRAV-godkänd rätt i veckan och för KRAV-certifierade kök. Detta bidrog till godare mat, ökad biologisk mångfald, god djuretik och bättre ekonomiska och sociala villkor för små producenter i utvecklingsländer.

2009

År 2009 var det två miljösamordnare inom Landstinget som fick dela på priset:

Margot Lindqvist på Karlskoga lasarett fick priset för att hon med stor entusiasm och engagemang utbildade och utvecklade personal samt rutiner för Karlskoga lasaretts miljöarbete. Hon drev bland annat framgångsrikt arbetet med att få personalen att vid tjänsteresor åka kollektivtrafik istället för bil.

Liselott Jedselius fick priset för att hon som miljösamordnare för Folktandvården drev miljöfrågorna inom förvaltningen på ett mycket engagerat och skickligt sätt. Liselott förde arbetet framåt trots att Folktandvårdens ekonomi varit kärv under perioden. Hon genomförde en betydande uppgradering av miljöinformationen på Folktandvårdens intranät, tillsåg att engagemanget i gruppen miljöombud ökat väsentligt på kliniknivå samt föreslog och genomförde ett antal konkreta miljöförbättringsåtgärder som exempelvis PVC-fria handskar, ekologiskt och rättvist kaffe samt påbörjade arbetet med miljödiplomering.

2008

Miljöpriset 2008 tilldelades Torbjörn Wilén, Servicegruppen, Lindesbergs lasarett för sitt arbete med att få verksamheterna att återanvända och renovera möbler som annars troligen kasserats. Han sorterade och katalogiserade inventarierna så att man på ett snabbt och överskådligt sätt kunde erbjuda återanvändning istället för nyanskaffning. Han marknadsförde detta på ett mycket positivt sätt. Torbjörn bidrog till en attitydförändring inom sjukhuset som var både ekonomiskt, miljömässigt och socialt hållbar. Han sågs som alltid tjänstvillig och fixade allt på ett positivt och trevligt sätt.

2007

Miljöpriset 2007 delades Miljöpriset ut till Teknikförvaltare och drifttekniker på Landstingsservice för arbetet med att under perioden 2005 – 2007 ha jobbat med att spara energi inom 32 olika projekt och sparat 9,6 % av landstingets totala energiförbrukning. Vinster ur såväl ekonomisk, social och miljömässig karaktär lyftes fram på ett föredömligt sätt och visade att Örebro läns landsting var ett föredöme inom området energisparåtgärder och omställning till förnybar energi. Genomförda åtgärder motsvarade en minskning av 1 400 ton koldioxid eller lika mycket som landstingets utsläpp för personalresor med bil, tåg och flyg eller 184 varv runt jorden är under ett år.

2006

Priset gick detta år till Jan-Erik Axelsson, Biträdande överläkare vid Hudkirurgisk mottagning, Kumla. Patienternas resor till och från vården står för den största delen av landstingets transporter. Jan-Erik Axelsson uppmuntrade på ett systematiskt sätt sina patienter att åka kollektivt. Detta minskade utsläppen av koldioxid.

2005

Landstingets miljöpris 2005 tilldelades Städenheten, försörjningsavdelningen, Karlskoga, som i sitt utvecklingsarbete tog fram rutiner för att effektivisera och kontrollera sina processer. Detta resulterade i minskad kemikalieanvändning, lägre energiåtgång och minimerad vattenförbrukning. Genom sitt arbete bidrog enheten till att uppfylla landstingets miljömål för energi, transporter, avfall och kemikalier.

2004

Landstingets miljöpris 2004 tilldelades Roland Gunnarsson och Bo Eriksson för sitt arbete med att spara energi och minska oljeanvändningen vid Lindesbergs lasarett. Dessa personer kom aktivt med förslag på hur oljeanvändningen för produktion av varmvatten och ånga kunde byggas bort vid Lindesbergs lasarett. Den nya lösningen resulterade i minskade värmeförluster, kostnadseffektiv produktion av varmvatten genom återanvändning av ett gammalt system samt eliminering av oljeanvändningen. Åtgärderna medförde också att fjärrvärmeleverantören fick lägre returtemperaturer, vilket gav en bättre verkningsgrad i deras produktion.

2003

Miljöpriset tilldelades Primärvård, psykiatri och habiliterings miljögrupp, som arbetade med att bryta ned och anpassa landstingets miljömål till förvaltningens olika verksamheter. De tog fram egna mål och aktiviteter och utformade ett miljöprogram som gjorde att miljöarbetet på ett tydligt sätt blev en naturlig del i vardagen.

Hedersomnämnande tilldelades:
Transportenheten, Universitetssjukhuset, för sitt miljöarbete med att utveckla en väl fungerande logistik för avfallshantering. Detta bidrog till den högsta källsorteringsgraden i landstinget (46 %). Besökare från hela Sverige och olika delegationer från bl.a. Norge och Polen imponerades av de välskötta källsorteringsrummen.

Transportenheten, Karlskoga lasarett för sitt arbete med att på ett serviceinriktat och lyhört sätt utveckla källsorteringen samt aktivt ha medverkat vid olika miljöutbildningar