Du är på Region Örebro läns webbplats.
Läs om hälsa och sjukdomar och var du kan hitta vård. Logga in för att läsa din journal och göra dina vårdärenden.
Här hittar personal inom vård och omsorg relevant vårdrelaterad information, regionala riktlinjer, rutiner och styrande dokument.
Region Örebro läns webbplats för dig som arbetar med regional utveckling i Örebro län.
Ring vår växel 019 - 602 10 00
019 - 602 10 00
Inkommande e-post till regionen@regionorebrolan.se tas emot av registrator vid det centrala diariet.
Därför kan vi inte svara på frågor om:
Vi kan inte garantera säkerheten för e-post, skicka därför aldrig konfidentiella uppgifter via e-post utan använd istället tjänsten 1177 Vårdguidens e-tjänster där du kan nå vården.
Information som sänds med e-post hanteras enligt samma offentlighets- och sekretessregler som för post via brev. Det betyder att de handlingar som kommer in är allmänna och diarieförs enligt gällande regler och bevaras för framtiden.
regionen@regionorebrolan.se
Region Örebro länBox 1613701 16 Örebro
Eklundavägen 1702 17 Örebro
Inom Region Örebro län kan du etablera dig som sjuksköterska, utvecklas och byta jobb – utan att byta arbetsgivare.
Hos oss finns många olika typer av arbetsplatser på större eller mindre orter, i stad eller på landsorten. Du kan välja att jobba på något av våra tre sjukhus, det stora universitetssjukhuset i Örebro (USÖ) med högspecialiserad vård och nära koppling till universitetet eller något av de mindre akutsjukhusen (Karlskoga eller Lindesbergs lasarett) för att uppleva mer av närheten mellan olika verksamheter.
Du kan också jobba på någon av våra 25 vårdcentraler eller i någon av våra verksamheter inom psykiatrin.
Läs mer om våra arbetsplatser.
Hos oss får du som sjuksköterska en tillsvidareanställning direkt. Under ditt första anställningsår får du, som är nyutbildad sjuksköterska, gå ett introduktionsprogram. Det ger dig bra förutsättningar att komma in i arbetet och dessutom får du träffa flera sjuksköterskekollegor.
Läs mer om vårt introduktionsprogram för sjuksköterskor.
Region Örebro län är en av få regioner som inte hyr sjuksköterskor. Det gör att vi kan erbjuda både dig som kollega och våra patienter stabilitet och kontinuitet i kontakterna med sjuksköterskor.
Vi värnar om ett hållbart arbetsliv. Där är tid för återhämtning en viktig del. På flera av våra vårdavdelningar tillämpas individuell schemaläggning. Det innebär att verksamhetens behov styr, men personalen har möjligheter att påverka arbetspassens förläggning.
Vi har ett förmånligt lokalt arbetstidsavtal. Det innebär förkortad arbetstid vid arbetsrotation mellan dag och natt eller nattjänstgöring.
Region Örebro län bedriver universitetssjukvård, vilket gör att handledning av alla kategorier av elever och studenter ingår som en naturlig del i en sjuksköterskas vardag. Utvecklande både för personal och studenter.
Om du vill vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska har vi många utbildningsplatser inom ett stort antal inriktningar. Villkoren för att studera vidare är generösa bland annat behåller du din lön under hela studietiden.
Läs mer om betald specialistutbildning för sjuksköterskor.
Vi erbjuder dig som sjuksköterska:
Som sjuksköterska hos oss har du ett spännande yrkesliv framför dig och valen är många. Vill du fördjupa dig kliniskt, utbilda dig till specialistsjuksköterska, forska eller siktar du mot en chefskarriär? Oavsett om du är helt ny i yrket eller har arbetat några år och vill gå vidare i din karriär finns möjligheterna hos oss.
Ett spännande yrkesliv som sjuksköterska (Pdf, 1133kB)
Som sjuksköterska hos oss har du möjlighet att göra lokal klinisk karriär; det vill säga fördjupa kunskapen inom ditt område, specialisera dig och få specialistuppdrag inom kliniken.
Exempel på områden/specialistuppdrag är kontaktsjuksköterska, astma, KOL, uroterapeut, bröstsjuksköterska och stomisjuksköterska.
Klinisk kvalitetssjuksköterska är en roll för dig som erfaren sjuksköterska. Du ger nyutbildade sjuksköterskor kompetensutveckling och fungerar som mentor. Du ger trygghet i professionen samtidigt som du själv utvecklas i det kliniska arbetet på vårdavdelningen.
Arbetet kan till exempel innebära att samordna arbetsplatsutbildningar eller kvalitetssäkra och utveckla omvårdnadsrutiner.
Det behövs fler specialistsjuksköterskor i vården och därför vill gärna ge fler sjuksköterskor chansen att specialisera sig. Hos oss kan du utbilda dig till specialistsjuksköterska samtidigt som du behåller din grundlön under hela utbildningstiden.
Adjungerad klinisk adjunkt (AKA) är en viktig del av organisationen för den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) inom de program som ingår i avtalet mellan Örebro universitet och Region Örebro län.
I uppdraget som AKA ingår att medverka i utbildning och handledning av studenter. Region Örebro län har även avtal med andra lärosäten och i regionövergripande uppdrag arbetar huvudhandledare med studenter i olika specialistutbildningar och barnmorskeprogram.
AKA och huvudhandledare ansvarar för att vara ett pedagogiskt stöd till yrkeshandledarna och medverkar i undervisning och seminarier för studenter i relation till VFU.
Du har möjlighet att läsa olika kurser och ta ut en magister-examen. För information hänvisas till universitet eller högskola. Magisterexamen ingår även i alla specialist-utbildningar.
Om du sedan vill fortsätta med forskning efter din magister-examen kan du gå en forskarutbildning som leder till en licentiatexamen (2 år) eller en doktorsexamen (4 år).
Vid Örebro universitet finns flera olika forskarutbildnings-ämnen, till exempel medicinsk vetenskap med inriktning mot hälsa och vårdvetenskap.
När du har en doktorsexamen kan du söka en universitetssjukvårdstjänst vid Universitetssjukvårdens forskningscentrum (UFC). I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:
Universitetssjukvårdstjänsterna är riktade till disputerade medarbetare, exempelvis arbetsterapeuter, biomedicinska analytiker, fysioterapeuter, läkare, sjuksköterskor, socionomer, etc. Du kan även arbeta som forsknings-handledare efter disputation.
Ledarskapet är av stor strategisk betydelse i en organisation. Region Örebro län har ett utvecklingsprogram som heter Morgondagens ledare. Det syftar till att stimulera och utveckla personer som finns i våra verksamheter till chefer och ledare.
Utbildningen ska bidra till att skapa förståelse för vad ett chefs- och ledaruppdrag innebär, personligt och arbetsmässigt, och öka insikten om lämpligheten och viljan att leda.
Utbildningen genomförs i vår egen regi och är kostnadsfri för deltagarna.
Utbildningen är till stor nytta för blivande chefer, men du kan förstås söka lediga chefstjänster utan att gått den.
Läs mer om att jobba som chef hos oss.
Hade du nytta av innehållet på denna sida?
Tack för ditt inskick
Vill du skicka lite återkoppling kring vad vi kan göra bättre så kan du göra det här.
Senast uppdaterad: den 15 december 2021
Läkare
Undersköterska
Skötare
Tandhygienist
Tandläkare
Chef
